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霍尔阳光(北京)电气设备有限公司,全国销售售后服务咨询电话:4006-29-2090。提供包括华为UPS8000-D,华为UPS5000-E,华为UPS2000-G,华为UPS2000-A 华为UPS5000-A容量涵盖1kVA-600kVA华为UPS电源,满足大、中、小各种数据中心、工业控制;为云计算时代海量数据保驾护航。华为UPS电源帮助用户解决UPS供电系统相关问题。
随着云计算等IT业务的飞速发展,IT及CT机房服务器、计算机类设备供电需求不断提高,供电可靠性变得越来越为重要。华为UPS解决方案聚焦可靠、高效、易用、智能的设计理念,在保障可靠供电的前提下,帮助客户解决传统UPS供电系统带来的供电效率低、扩容难、可用性差、难监控等缺点,为客户提供最佳供电解决方案,轻松应对电网问题。UPS8000-D,UPS5000-A,UPS5000-E,UPS2000-G,容量涵盖1kVA-800kVA,是华为公司推出的满足大、中、小各种应用场景的全系列UPS产品,帮助客户保障核心业务“0“丢失,为云计算时代海量数据保驾护航。秉承20余年电源应用经验,华为UPS为客户量身打造安全、稳定、高效的供电平台,致力于帮助客户保障供电可靠性、降低能耗、简化维护、易用管理,从而为客户节省运维成本,关注于主营业务的稳定运行。目前,华为UPS解决方案已经在全球30+个国家规模运用,其可靠的产品,高质量的服务,得到全球客户广泛认可。
UPS2000-G针对办公室、营业厅、接入设备、小型服务器等小型供电场景,华为推出了1-20kVA小容量UPS供电解决方案。该系列产品兼容机架式塔式安装,可适应客户不同安装需求,80-280V超宽输入电压,电网适应能力强,效率高达95%,2012年荣获全球首批“能源之星”,2013年荣获英国政府“ECA”节能认证,节能实力广受认可,为客户提供绿色供电。UPS5000-E华为UPS5000-E为地级市数据中心、航空信号塔、安全系统、银行数据中心等各种场景提供安全不间断电源,保障我们的生活分秒‘0’故障。全模块化设计,在线维护扩容,让传统的维护工作立即变简单;320kVA/0.5m2,前维护,相较传统机柜,空间上更加节约,让您的“房屋”投资立减;96%高效率,绿色节能,帮助您电力消耗锐减。华为模块化UPS,可靠、高效、易用、智能的最佳诠释。UPS5000-A面对UPS供电系统发展新趋势,华为隆重推出了UPS5000-A系列UPS,容量范围覆盖30-800kVA,其中30-120kVA兼容机架塔式安装,可置于19英寸标准机架中。UPS5000-A采用在线式双变换设计,基于DSP全数字化控制,系统效率最高可达96%,输出功率因数最高可达1。华为UPS5000-A聚焦可靠、高效、易用、智能解决方案,为中大型数据中心、服务器机房、安全系统及自动化生产设备等关键负载提供绿色心脏。UPS8000-D系列产品具有可靠度高,效率高等优点,为大型数据中心关键负载提供持续不间断电源,绿色节能。该系列产品最大支持8台并机,自适应并机检测,扩容简易,可为大型数据中心提供全面的供电保障。
华为是谁?
华为是全球领先的信息与通信技术( ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合 作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消 费者提供有竞争力的ICT解决方案、 产品和服务, 并致力于使能未来信息社会、 构建更美好的全联接世界。 目 前,华为有17万多名员工,业务遍及全球170多个国家和地区,服务全世界三分之一以上的人口。
我们为世界带来了什么?
为客户创造价值。华为和运营商一起,在全球建设了1,500多张网络,帮助世界超过三分之一的人口实现联接。 华为和企业客户一起,以开放的云计算和敏捷的企业网络,助力平安城市、金融、交通、能源等领域实现高效运 营和敏捷创新。华为智能终端和智能手机,正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活和娱乐体验。
推动行业良性发展。华为主张开放、合作、共赢,与上下游合作伙伴及友商合作创新、扩大产业价值,形成健康 良性的产业生态系统。华为加入300多个标准组织、产业联盟和开源社区,累计提案4.3万篇。我们面向云计算、 NFV/SDN、5G等新兴热点领域,与产业伙伴分工协作,推动行业持续良性发展。
促进经济增长。华为为所在国家不仅带来直接的纳税、就业促进、产业链带动效应,更重要的是通过创新的ICT 解决方案打造数字化引擎,推动各行各业数字化转型,促进经济增长,提升人们的生活质量与福祉。
促进社会可持续发展。作为负责任的企业公民,华为致力于消除全球数字鸿沟 ;在西非埃博拉疫区、日本海啸核 泄漏、中国汶川大地震等重大灾难现场,我们深知灾难面前通信的重要性,我们选择了坚守 ;我们在全球开展 “未来种子”项目,为各国青年学生提供来中国培训实习的机会。
为奋斗者提供舞台。华为坚持“以奋斗者为本”,以责任贡献来评价员工和选拔干部,为员工提供了全球化发展平 台、与世界对话的机会,使大量年轻人有机会担当重任,快速成长,也使得十几万员工通过个人的努力,收获了 合理的回报与值得回味的人生经历。
我们坚持什么?华为十几万人,28年坚持聚焦在主航道,抵制一切诱惑 ;坚持不走捷径,拒绝机会主义,踏踏实实,长期投入, 厚积薄发 ;坚持以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,自我批判。我们不会辜负时代慷慨赋予我们的历史性机遇,为共建更美好的全联接世界,一往无前。